大学除了更加专业的知识学习外，各有千秋的社团和学生组织对你的提高也不可缺少，校园「小社会」的特点也主要体现在这里。

或许近期大家已经接收到了许多社团组织的招新邀请，本期学长学姐们也为大家带来了一些必要的知识点。

勇敢的小Swufer们，请不要犹豫，大胆积极去参与，充实自己的大学生活、提高实践能力，成为更加优秀的西财人！

阿容学姐说：

定位选择，随心而谋

先为大家作一个区分，我们可以加入的组织有两种，社团组织和学生组织。社团大多由有某一共同爱好的学生自行组建，可以挂靠各学院进行活动开展，相对自由宽松，本校有诸如森林音乐社、书画协会等社团；与之相较的学生组织内部管理及制度更为严谨，由专门的校内老师或学院中心指导管理，并协助其开展工作，层级包括院级和校级，二者直接归属学院或中心管理，比如校内的校团委学生会、学生心理服务联盟。

首先，大家在选择加入的时候，要结合对其的相关了解、自己的兴趣、渴望获得的锻炼等方面综合考虑，远比盲目加入更节约时间也更有效果。

其次，不可贪多。在琳琅满目的社团和部门面前，感觉很多都是自己想进入的，但是人的精力有限，加入之前要考虑好自己的学习生活和社团活动能否平衡，这也是大家在加入之后需要持续协调的事情。

最后，也要摆正进入社团的心态。参加社团的活动是为了让我们的大学生活更加丰富多彩也得到锻炼，但是如果带着很大的功利性来参加社团，也可能会失去社团的真正乐趣。

双叶学姐说：

主动交流，积极融入

当找到并加入一个合适的社团或学生组织，如何和一个团队的小伙伴处好关系，是每个同学都会面临的问题。双叶姐姐给以下几个方面的建议。

同级别层面来说，能够进入到一个组织的部门，大家差不多都是与你志同道合的一群小伙伴，不妨从彼此的牵连里面找到共同话题，拉进距离，也许你们几个部员之间的关系反而会比班级同学的关系更加紧密。另外，参与大行动永远是巩固友谊、加强合作默契的有效方式，除了部门，积极参与组织整体的团建和内部交流，和与你相处愉快的同学一起干饭，会让你的交友更加舒适自由。

对待部门前辈时，大家在保持尊重的同时，要正确看待与前辈和老师们的交流，真正得到成长。西财的学长学姐们，并没有那些所谓的官威。在日常的工作中，部长大都以一个严肃的态度和大家讲解，如果你犯了错也会指出希望你改正，千万不要因为这些刻板印象就害怕部长们，其实不管怎样，他们始终是大家的学长学姐，及时的反馈是为了更好的解决问题，让你获得成长，倘若真的放任你错下去，你又如何能够进步进而在未来挑起大梁呢？

懒羊羊学长说：

认真负责，勇于言说

不论在社团担任骨干还是在学生组织担任部员，大家都要面临具体的工作。很多部门成员在大一接触的大多是一些琐碎的工作，因此也会时常抱怨为啥部长不做这些或是拖拖沓沓导致效率和质量低下。大家要清楚一点，部长主席也都是一步一个脚印从部员的基础开始的，如果连最基本的事情都做不好，又如何能够在担任管理层以后对新部员的工作成果加以优化提高？另外，很多时候在学期初会有部长带着新成员共同完成工作，这个阶段也是大家快速提升自我的节点，可以学到更多基本的东西，大家也要抓紧把握。

大学的老师们很鼓励学生有自己的想法，因此当你有建议或新想法时，要勇敢的表达自己，和你同部门的同事共同探讨之后，将你们的考虑逐级上报，当计划可行就会成为新的创新，不行也可以积累经验。当然，创新并不需要天马行空，太过边际的想象反而会加大工作量和成本，大家要充分考虑更多的因素，交出尽可能完美的工作答卷。

大学社团的锻炼，很有利于大学生工作经验的积累，提前感受人与人工作之间的合作与分工，也有利于全方位提升大家的交流能力。勇敢尝试，你也许会得到不一样的收获。

小Swufer们，如果你们还在纠结于目标的选择，不妨了解一下心理健康教育中心指导的校级学生组织——学生心理服务联盟，关注下方公众号，可以了解相关的招新信息，一些学长学姐，也许会在那里和你们相遇。